CONSULTORÍA DE RRHH  |  ASESORAMIENTOS TENERIFE SL

Selección de Personal  |  Head Hunting  |  Outplacement  |  Políticas Retributivas  |  Consultoría RRHH

Sabemos que la idoneidad del personal en la empresa se convierte en imprescindible
ante la actual coyuntura del mercado para el éxito y competitividad de las organizaciones.
Somos especialistas en atraer y retener el talento adecuado en las empresas
porque es clave del éxito para su competitividad.

SELECCIÓN DE PERSONAL

  Todo tipo de perfiles, cualquier área empresarial y sector de pertenencia.
  Cobertura Nacional.
  Entrevistas personales por competencias.
  Aplicación de cuestionarios psicotécnicos, de conocimientos y de idiomas.
  Emisión de informes detallados.
  Garantía de éxito y reposiciones sin coste adicional.

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HEAD HUNTING

  Mandos directivos y puestos específicos.
  Conocimiento del mercado y estudio de empresas target.
  Captación de candidatos adecuados al perfil.
  Realización de proceso de selección completo.
  Emisión de Informes.

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OUTPLACEMENT

  Individuales o grupales.
  Con tutores experimentados y trato exclusivo.
  Para cualquier sector y puesto.
  Personalizados para cada participante.
  Flexible en tiempo y contenido según necesidades.

OUTPLACEMENT es una práctica que va en aumento, y una nueva especialidad para muchos consultores y empresas especializadas en gestión de recursos humanos: se trata del outplacement, o el conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones hay que prescindir de parte del personal. Se trata de contenerlos y reorientarlos, para facilitarles una positiva reinserción laboral y que no se vea afectada su reputación en el mercado de trabajo ni su vida familiar. Es que muchas veces se ha observado que los desvinculados comprenden perfectamente las razones por las que se prescinde de ellos, pero quedan resentidos al notar un manejo desprolijo o poco amable de la situación. Y ya son muchas las consultoras en RR.HH.
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POLÍTICAS RETRIBUTIVAS

  Estudio de la situación actual y definición de las necesidades.
  Elaboración de herramientas de trabajo a medida.
  Implantación de la nueva política.
  Reuniones periódicas con nuestros clientes.

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CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

  Descripción de puestos de trabajo.
  Evaluación del desempeño.
  Estudios de clima laboral.

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Para más información no dude en contactarnos.

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